香港企業聘請內地員工的申請流程
按職位選擇適用計劃，備妥聘用及招聘文件，再按規定申辦簽證或進入許可。
先確認適用計劃
僱主應按實際職責、入職要求及行業，確認應循輸入內地人才計劃、補充勞工優化計劃，還是適用的行業輸入勞工計劃辦理。招聘司機時，亦應核對工種、服務類別及駕駛執照要求。
聘用具專業技能或經驗的人員
如擬循輸入內地人才計劃聘用，先核對職位空缺、候選人的學歷或相關經驗、本地招聘情況及市場薪酬福利。備妥聘書或僱傭合約、公司業務證明和候選人資格文件後，按入境處指引遞交。獲批後，內地居民須按規定辦妥往來港澳通行證及相關赴港簽注。
按補充勞工優化計劃申請
僱主先向勞工處遞交適用的申請表及證明文件。通過初步甄別後，再按勞工處通知進行本地公開招聘並呈交結果。如職位仍有空缺，勞工處會進一步評估。取得原則性批准後，僱主須按通知簽訂指定版本的標準僱傭合約，在限期內向入境處遞交簽證或進入許可申請。首次透過此計劃聘用內地居民，還須按規定經具資格的內地勞務企業招聘。