香港雇主续聘输入劳工应何时申请
劳工处建议在合约期满前约八至九个月递交申请。获批后，再办理新合约及入境手续。
按现有合约的到期日倒排
如计划续聘同一名输入劳工，雇主须重新向劳工处申请。劳工处建议在合约期满前约八至九个月递交。准备时可先核对现有合约到期日、职位与薪酬、本地雇员人手及适用的强积金供款证明，并按通知保存本地招聘纪录。
获批后完成新一轮入境手续
取得原则性批准后，双方须签订指定版本的新标准雇佣合约，并在批准通知书订明的期限内向入境处递交签证或进入许可申请。
何时办理延长逗留期限
若劳工因旅行证件有效期较短而只获批较短的逗留期限，可在更新证件及取得雇主继续聘用确认后，于现有逗留期限内申请延期，以完成现有合约余下的工作期。